4月30日上午，上海振华重工（集团）股份有限公司营销总部党总支纪检委员、客服中心副总经理束荣一行到访永利23411集团，双方举行调研座谈交流会。会议由学院党委书记覃文忠主持，副院长党建伟、党委委员杨新、教工二支部党员代表及学院多位教师参与交流。

振华重工作为中交集团旗下核心装备制造企业，是全球港机领域的领军者，其岸桥产品全球市场占有率连续28年保持第一，产品覆盖全球111个国家和地区。近年来，企业正加速推进数字化、智能化转型，大力发展自动化码头系统解决方案和高端海工装备。交流会上，振华重工国际市场部负责人徐盛详细介绍了公司业务布局及海外市场开拓情况，束荣结合企业全球化发展实践，系统梳理了当前面临的涉外知识产权风险防范、核心技术保护、研发成果转化及合规管理等一系列挑战，并希望通过党建共建平台与学院建立常态化合作机制，借助高校科研与人才优势破解知识产权保护难题。

覃文忠对振华重工一行的到访表示热烈欢迎，他指出，学院自2016年建院以来，始终聚焦交叉学科建设与国际人才培养，持续建设完善WIPO联合培养硕士项目、“一带一路”知识产权硕士项目等高端平台，并设有国家知识产权培训（上海）基地，在涉外知识产权治理、科技成果转化、知识产权战略与管理等领域具有显著优势，期待双方以此次交流为起点，推动校企合作走深走实。党建伟介绍了学院的学科特色与科研团队，强调学院拥有一支融合法学、管理学、经济学等多学科背景的师资队伍，长期服务国家及上海市知识产权政策制定与产业创新实践。

交流环节中，振华重工代表围绕企业实际痛点踊跃发言，集中反映了核心技术被模仿、图纸与技术方案外流、海外维权举证难成本高、不熟悉国际知识产权规则等问题。随着企业向自动化码头整体解决方案提供商转型，软件著作权、操作系统接口等新型知识产权保护需求日益迫切，而部分国家以“国家安全”为由设置贸易壁垒，进一步加剧了企业海外发展的知识产权风险。针对这些问题，学院教师代表从专利布局、商业秘密保护、职务发明权属等角度提出建立企业内部知识产权管理体系、开展专利导航与预警分析、完善竞业限制与保密协议等建议。结合实际案例，分析了知识产权从“成本中心”向“利润中心”转变的可能性，建议企业设立独立的知识产权部门系统谋划全球专利布局。从国际知识产权治理、标准必要专利、技术转移等宏观层面提供了战略思路。

经过深入交流，双方在党建联建、人才培养、课题研究及专题培训等方面达成初步共识，并围绕实务难题联合开展课题研究。覃文忠表示，振华重工是国之重器的铸造者，学院是知识产权高端人才的培养高地，希望以党建为引领推动校企合作走向深入。束荣对学院的热情接待和专业建议表示感谢，期待双方尽快将合作意向转化为具体项目，共同书写产教融合新篇章。